「 linkssr_roumuの記事 」 一覧

ここでは労務リスクを管理するとして、労務管理に関する注意点などを書いていますが、そもそも労務リスクとはどのような事を指しているのか改めて考えてみたいと思います。 金持ちになりたい、企業経営を通じて世の ...

経営者の方は、ご自身が成果を出された分野で起業される方がほとんどでしょうから、ご自身の仕事に自信をお持ちの方が多いでしょう。 そうなると自分では簡単にできる事だからと言って、社員にも同様の成果を求めが ...

従業員が満足して仕事をしている会社は、顧客満足度が高くなるということで、企業の業績を上げるために、まずは従業員の会社に対する満足度を高めましょう、という話があります。 ＥＳ“Employee Sati ...

先日、労働契約法の改正が可決・成立したとのニュースがありました。 詳細についてはニュース等でも解説されていましたが、一応上げておきます。 １．有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換 ２．有期労 ...

ちょっと専門的な言葉になりますが、労務管理のなかでみなし労働時間制というものがあります。 みなすの意味を調べてみると「仮ににそうと見る、そうでないものをそうとする。仮定する。」とのことです。つまりみな ...

ニュースを見てみると高速道路では上りが渋滞しているとのようです。今日までが夏休みの会社が多いのでしょうか。確かに電車はまだ空いていました。快適だったのでもう少し休みが続いて欲しいところです。 世間では ...

先日、群馬県桐生市にある中学校体育館の工事現場で、アルバイト中の労働者が作業中に崩れた壁の下敷きとなり死亡したという事故が起こりました。 一見するとよくある労災事故のように見えますが、その労働者に問題 ...

８月に入りまして、そろそろ今週当たりから夏休みに入る会社もありそうなので、今回は会社の休みについて書いてみたいと思います。 一口に休みと言っても休日、休暇、休業、休職など様々な休みがあります。正しく違 ...

みずほ情報総研において「すべての社員にとって働きやすい職場づくり」に向けたアンケート調査が行われました。 その調査結果の中で働き続けられる職場ということで、長時間労働を解消するために実施している取り組 ...

最近メンタルに関する問題について取り上げられる機会が増えております。原因としては長時間労働によって体調を崩す従業員が増えていることがあるようです。 週刊誌などを読むと新型うつなる精神疾患が、特に大企業 ...

このご時世、企業を取り巻く環境も次々と変化します。 企業もこの変化に対応するために、労働時間や賃金などの労働条件を変更する機会も出てくることがあるでしょう。 それでは採用当時の労働条件を変える場合には ...

長時間労働と言うとよく残業代の未払いについて問題視されますが、実は残業代以外にも注意しなければならないことがあります。 それは労働時間が長くなるについて、精神疾患や脳・心臓疾患の原因と判断される可能性 ...

あなたの会社には試用期間があるでしょうか。 法律では試用期間については特に定めがありません。そのため試用期間を設けるかどうかについては、それぞれの会社の考え方によることになります。 試用期間を設けるこ ...

従業員を雇うようになると、突然退職したり、何度注意をしてもミスを繰り返す社員がいたりと腹立たしく思うようなこともあるかも知れません。それではそれらの社員に対して採用にかかった費用、経費やミスによって破 ...

前回いろいろ問題のある社員を辞めさせることができるかという内容で書きましたが、お金を支払って辞めてもらいましょうという内容でしたので、今回はなるべくお金を支払わずに辞めてもらう方法について書いていきた ...