「労働基準法」 一覧

全国展開する大手靴の販売店Ａ社が、従業員に違法な長時間労働をさせていたとして労働基準法違反の疑いで書類送検となりました。   同社では、昨年にも東京都内の２つの店舗において時間外労使協定に定 ...

長時間労働の過重労働による過労死等の労災請求があった会社や、若者の「使い捨て」が疑われる会社など、労働基準法関係法令の違反が疑われる会社に対して昨年11月に実施された「過重労働解消キャンペーン」におけ ...

今週号の週間ダイヤモンドで労働基準監督署について特集が組まれていました。もうご覧いただけましたでしょうか。現役の労働基準監督官を密着取材しております。 労働基準監督官は、司法警察官として逮捕権を持って ...

またドラマの話ですが、半沢直樹が好評のようです。 ２５日の放送も平均視聴率２９％とのことでした。 私も遅ればせながら見ましたが、とても面白かったです。 そんな彼の決めゼリフ「やられたらやり返す、倍返し ...

香川県が特産品のうどんをアピールするためにうどん県として売りだしているのが話題になりました。CMもインパクトがあり、食べに行きたくなりました。 さて、そんな香川県ですが香川労働局が行った労働実態調査に ...

先日、群馬県桐生市にある中学校体育館の工事現場で、アルバイト中の労働者が作業中に崩れた壁の下敷きとなり死亡したという事故が起こりました。 一見するとよくある労災事故のように見えますが、その労働者に問題 ...

実際には残業をしているのにかかわらず、残業代を法律通りに全て支払っていない会社は多いように思います。そんな法律通りに残業代を支払っていては会社が潰れてしまうよ、という声も聞こえてきそうですが。 ところ ...

使用者と労働者の間でトラブルとなることは、例えば残業代、解雇、パワハラなど様々な理由があるでしょう。労働基準法は、どちらかと言えば労働者保護の面が強いため、一旦トラブルが発生すると会社の立場が悪くなる ...

これまで日本の企業は長期雇用を前提として労働者を雇用してきました。そのため若い時は少ない賃金で長時間働くことについて多少不満などがあっても、将来の地位や給料、退職金などによって見返りを受けられるという ...

あなたの会社はプラス思考でしょうか、それともマイナス思考でしょうか。 これは給料の支払い方についての考え方です。 プラス思考というのは、例えば１ヶ月間のあいだに欠勤などがない場合には皆勤手当を支払う、 ...

遅刻や早退をしたことによって給料からマイナス控除をする場合がありますが、ノーワーク・ノーペイに当たる場合と減給の制裁に当たる場合があります。 ノーワーク・ノーペイとは、本来労働時間であったものに対して ...