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就業規則は誰のために作るのか
2012/06/14
会社には就業規則があるけれど、一度も見たことがないという話を聞くことがあります。本人に関心がないせいもあるかも知れませんが、経営者が厳重に管理しているため見ることが出来ない場合もあるようです。 なんで ...
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就業規則を通して労基法を知る
2012/05/02
法律では就業規則についてはある一定の社員となると作成義務が発生します。逆に考えると一定の人数となるまでは就業規則を作らないことを法律が認めていると言うこともできます。 常時10人以上の労働者を使用する ...
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就業規則は見られてナンボのもんです
2012/04/23
就業規則を社員が誰でも見られるようにしていますか。と尋ねると普段は鍵のついたキャビネットにしまっていると言われる場合があります。 もちろん就業規則は、社外秘の書類扱いとして大切に保管すること自体は結構 ...
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パート社員の就業規則の過半数代表者とは?
2012/02/13
従業員の人数が少ないときには、就業規則も1つで特に問題となることも少ない場合が多いでしょう。しかし会社の規模も大きくなって従業員の数が増えるに従ってパート社員が増える場合があります。 そうなると例えば ...
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「常時10人以上ってどういうこと?」社員の人数と就業規則の関係
2011/11/15
会社もある程度仕事が増えてくると、パート社員やアルバイトの社員を雇う機会も出てくることと思います。そして社員数がある程度の人数となると、経営者の管理の目も届きにくくなるため、就業規則などのルールが必要 ...
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就業規則は経営者のメッセージ
2011/10/24
中小企業の場合は、経営者が自ら営業などを担当されていることも多いでしょう。当然ながら営業などで外出している間は、会社を不在にすることになります。 経営者が常に会社に居て社員に自分の考えや守って欲しいル ...