「労働時間」 一覧

早いもので１２月も既に半ばを過ぎ、今年の実稼働日は残すところ６日程度でしょうか。どうやらカレンダーの並びも良いようで年末年始の休みは９連休のところも多いようですね。さすがに年末年始に出勤が必要なのは一 ...

先日ツイッターで面白いツイートがありました。 インドネシア人看護士「日本人は時間を守りません。遅刻に対しては大変厳しいのに、仕事の終了の時間は守ったことがありません」というインタビューに答えた内容のよ ...

ちょっと専門的な言葉になりますが、労務管理のなかでみなし労働時間制というものがあります。 みなすの意味を調べてみると「仮ににそうと見る、そうでないものをそうとする。仮定する。」とのことです。つまりみな ...

みずほ情報総研において「すべての社員にとって働きやすい職場づくり」に向けたアンケート調査が行われました。 その調査結果の中で働き続けられる職場ということで、長時間労働を解消するために実施している取り組 ...

最近メンタルに関する問題について取り上げられる機会が増えております。原因としては長時間労働によって体調を崩す従業員が増えていることがあるようです。 週刊誌などを読むと新型うつなる精神疾患が、特に大企業 ...

長時間労働と言うとよく残業代の未払いについて問題視されますが、実は残業代以外にも注意しなければならないことがあります。 それは労働時間が長くなるについて、精神疾患や脳・心臓疾患の原因と判断される可能性 ...

適性な残業代の支払いをするためには、労働者が実際のところ何時間働いていたのか把握していなければなりません。 これは大企業であっても中小企業であっても共通のルールです。もちろん人が少ないから現実的に無理 ...

新しく会社を立ち上げるときに、自分の会社の労働時間を何時間にするか考えたことがあるでしょうか。 まあ学校を卒業後にいきなり会社を立ち上げるような場合は少ないでしょうから、これまで働いていた会社での労働 ...

最近新しい取り組みを始められた会社があるというので取り上げてみたいと思います。 スタートトゥデイという会社が終業時間を午後３時としたそうです。午後３時と言ってもサマータイムとかではなくて、どうやら通年 ...

法律では原則として１日８時間を超えて働く必要がある場合には、３６協定の締結や割増賃金の支払いを義務付けていますが、そもそも労働時間に当たるかどうか判断に迷うことがあります。 例えば、タバコを吸っている ...

労働時間管理きちんとできていますか。 社員を信頼しているし、実際社長や上司が会社を不在にしていることが多いので、残業については自己申告でおこなっているという会社もあると思います。しかし、これまではたま ...